عکس آواتار
captcha

بسمه تعالی
کلیه قوانین بهانما مطابق با قوانین جمهوری اسلامی ایران، قانون تجارت الکترونیک و قانون حمایت از حقوق مصرف کننده است و متعاقبا کاربر نیز موظف به رعایت قوانین مرتبط با کاربر است.
بهانما به اطلاعات خصوصی اشخاصى که از خدمات سایت استفاده می‏‌کنند، احترام گذاشته و از آن محافظت می‏‌کند.
بهانما متعهد است در حد توان از حریم شخصی شما دفاع کند و در این راستا، تکنولوژی مورد نیاز برای هرچه مطمئن‏‌تر و امن‏‌تر شدن استفاده شما از سایت را توسعه دهد. در واقع با استفاده از سایت بهانما، شما رضایت خود را از این سیاست نشان می‏‌دهید.
فروشگاه های محترم که قصد عضویت در سایت دارند موارد زیر را حتما مدنظر بگیرند:
1- فروشندگان محترم عضو سایت توجه داشته باشند که شرط تداوم استفاده از خدمات بهانما، به روز رسانی همه کالاهایشان بطور روزانه (حد اکثر طی 7 روز) می باشند که در غیر اینصورت کالاهای به روز رسانی نشده آنها حذف خواهد شد.
2- در دوره عضویت رایگان، اگر فروشنده ای پس از 10 روز بعضی از کالاهای خود را به روز رسانی نکرده باشد، ادامه عضویت وی منوط به عقد قرارداد با بهانما خواهد بود.
3- قیمت ها و کالاهای ثبت شده فروشگاه در بهانما نباید با قیمت ها و کالاهایی که به مشتری اعلام یا فروخته می شود متفاوت باشد. مسئولیت صحت قیمت و شرایط فروش کالاها در سایت کاملا بر عهده فروشگاه میباشد و بهانما مسئولیتی از این باب نخواهد داشت.

کاربران و جویندگان کالا یا قیمت توجه داشته باشند که بهانما مسئولیتی از بابت تطابق قیمتهای ثبت شده در سایت با قیمتی که فروشنده در هنگام فروش به مشتری اعلام می کند ندارد و رعایت صداقت اخلاقا بر عهده فروشندگان محترم است.

کاربران عضو سایت که قصد ارسال نظر در سایت دارند، حتما قوانین زیر را مد نظر داشته باشند:
1- بدیهی است که اگر این قوانین در نظرات کاربری رعایت نشود، نظر ایشان تایید نخواهد شد و در نتیجه در سایت به نمایش در نخواهد آمد.
با این حال، بهانما هیچگونه مسئولیتی در قبال صحت یا عدم صحت نظرات منتشر شده در این قسمت ندارد. نمایش نظرات کاربران در سایت به هیچ وجه به معنی تایید محتویات نظر نیست. لذا از کاربران محترم تقاضا می شود، نظرات را اصل و پایه انتخاب و تصمیم گیری خود قرار ندهند.
2- نقد کاربران باید شامل نقاط قوت و ضعف محصول در استفاده عملی و تجربه شخصی فرد باشد، درج قیمت کالا در این بخش ممنوع است.
3- برای ارسال نقد، لازم است کاربران تا حد ممکن از مبالغه و بزرگنمایی مزایا یا معایب محصول خودداری کنند. در غیر اینصورت نقد مورد نظر تایید نخواهد شد.
4- با توجه به تفاوت در سطح محصولات مختلف و تفاوت عمده در قیمت های آن ها، لازم است نقد و بررسی هر محصول با توجه به قیمت آن صورت گیرد نه به صورت مطلق.
5- کاربران ارسال کننده نظر موظف به استفاده از ادبیات محترمانه و عدم توهین به دیگر کاربران هستند، بدیهی است هرگونه توهین به فرد یا افرادی، باعث عدم تایید نظر کاربر می شود.
6- تمام کاربران حق دارند نظرات خود را به شرط رعایت قوانین، در سایت منتشر کنند، لذا حتی اگر نظری را به دور از واقعیت، جانبدارانه یا اشتباه یافتید، نباید نظر دهنده را مخاطب قرار دهید یا از وی انتقاد نمایید. هر کاربر تنها می تواند نظر خود را عنوان کند و قضاوت را به خوانندگان نظرات واگذار نماید.
7- با توجه به مسئولیت سایت در قبال لینک های موجود در آن؛ کاربران نباید لینک سایت های دیگر را در نظرات خود ثبت نمایند. کاربران دقت داشته باشند تا جای ممکن از هرگونه لینک دادن (فرستادن) کاربران به سایت های دیگر خودداری نمایند.
8- تنها نظراتی که مرتبط با محصول مورد نظر باشند، تایید خواهند شد، لذا خواهشمندیم از مطرح کردن بحث های شخصی، متفرقه و غیر مرتبط با محصول خودداری نمایید.
9- کاربران می توانند نقد خود به هر بخش بهانما را در صفحه تماس با ما اعلام نمایند، لذا از نوشتن نقد خود درباره سایت در قسمت نظرات خودداری نمایید.
10- ثبت اطلاعات ارتباطی شخصی، از جمله شماره تلفن یا آدرس ایمیل در قسمت نظرات ممنوع می باشد، لذا از ثبت اینگونه اطلاعات ارتباطی در نظرات خود خودداری نمایید.

عکس آواتار
پرکردن موارد ستاره دار الزامی می باشد

بسمه تعالی
کلیه قوانین بهانما مطابق با قوانین جمهوری اسلامی ایران، قانون تجارت الکترونیک و قانون حمایت از حقوق مصرف کننده است و متعاقبا کاربر نیز موظف به رعایت قوانین مرتبط با کاربر است.
بهانما به اطلاعات خصوصی اشخاصى که از خدمات سایت استفاده می‏‌کنند، احترام گذاشته و از آن محافظت می‏‌کند.
بهانما متعهد است در حد توان از حریم شخصی شما دفاع کند و در این راستا، تکنولوژی مورد نیاز برای هرچه مطمئن‏‌تر و امن‏‌تر شدن استفاده شما از سایت را توسعه دهد. در واقع با استفاده از سایت بهانما، شما رضایت خود را از این سیاست نشان می‏‌دهید.
فروشگاه های محترم که قصد عضویت در سایت دارند موارد زیر را حتما مدنظر بگیرند:
1- فروشندگان محترم عضو سایت توجه داشته باشند که شرط تداوم استفاده از خدمات بهانما، به روز رسانی همه کالاهایشان بطور روزانه (حد اکثر طی 5 روز) می باشند که در غیر اینصورت کالاهای به روز رسانی نشده آنها حذف خواهد شد.
2- در دوره عضویت رایگان، اگر فروشنده ای پس از 10 روز بعضی از کالاهای خود را به روز رسانی نکرده باشد، ادامه عضویت وی منوط به عقد قرارداد با بهانما خواهد بود.
3- قیمت ها و کالاهای ثبت شده فروشگاه در بهانما نباید با قیمت ها و مشخصات کالاهایی که به مشتری اعلام یا فروخته می شود متفاوت باشد. مسئولیت صحت قیمت و شرایط فروش کالاها در سایت کاملا بر عهده فروشگاه می باشد و بهانما مسئولیتی از این باب نخواهد داشت. در صورت بروز چنین مغایرتی بهانما حق دارد بدون بازگرداندن حق عضویت اشتراک فروشگاه خاطی را حذف نماید.

کاربران و جویندگان کالا یا قیمت توجه داشته باشند که بهانما مسئولیتی از بابت تطابق قیمتهای ثبت شده در سایت با قیمتی که فروشنده در هنگام فروش به مشتری اعلام می کند ندارد و رعایت صداقت اخلاقا بر عهده فروشندگان محترم است.

کاربران عضو سایت که قصد ارسال نظر در سایت دارند، حتما قوانین زیر را مد نظر داشته باشند:
1- بدیهی است که اگر این قوانین در نظرات کاربری رعایت نشود، نظر ایشان تایید نخواهد شد و در نتیجه در سایت به نمایش در نخواهد آمد.
با این حال، بهانما هیچگونه مسئولیتی در قبال صحت یا عدم صحت نظرات منتشر شده در این قسمت ندارد. نمایش نظرات کاربران در سایت به هیچ وجه به معنی تایید محتویات نظر نیست. لذا از کاربران محترم تقاضا می شود، نظرات را اصل و پایه انتخاب و تصمیم گیری خود قرار ندهند.
2- نقد کاربران باید شامل نقاط قوت و ضعف محصول در استفاده عملی و تجربه شخصی فرد باشد، درج قیمت کالا در این بخش ممنوع است.
3- برای ارسال نقد، لازم است کاربران تا حد ممکن از مبالغه و بزرگنمایی مزایا یا معایب محصول خودداری کنند. در غیر اینصورت نقد مورد نظر تایید نخواهد شد.
4- با توجه به تفاوت در سطح محصولات مختلف و تفاوت عمده در قیمت های آن ها، لازم است نقد و بررسی هر محصول با توجه به قیمت آن صورت گیرد نه به صورت مطلق.
5- کاربران ارسال کننده نظر موظف به استفاده از ادبیات محترمانه و عدم توهین به دیگر کاربران هستند، بدیهی است هرگونه توهین به فرد یا افرادی، باعث عدم تایید نظر کاربر می شود.
6- تمام کاربران حق دارند نظرات خود را به شرط رعایت قوانین، در سایت منتشر کنند، لذا حتی اگر نظری را به دور از واقعیت، جانبدارانه یا اشتباه یافتید، نباید نظر دهنده را مخاطب قرار دهید یا از وی انتقاد نمایید. هر کاربر تنها می تواند نظر خود را عنوان کند و قضاوت را به خوانندگان نظرات واگذار نماید.
7- با توجه به مسئولیت سایت در قبال لینک های موجود در آن؛ کاربران نباید لینک سایت های دیگر را در نظرات خود ثبت نمایند. کاربران دقت داشته باشند تا جای ممکن از هرگونه لینک دادن (فرستادن) کاربران به سایت های دیگر خودداری نمایند.
8- تنها نظراتی که مرتبط با محصول مورد نظر باشند، تایید خواهند شد، لذا خواهشمندیم از مطرح کردن بحث های شخصی، متفرقه و غیر مرتبط با محصول خودداری نمایید.
9- کاربران می توانند نقد خود به هر بخش بهانما را در صفحه تماس با ما اعلام نمایند، لذا از نوشتن نقد خود درباره سایت در قسمت نظرات خودداری نمایید.
10- ثبت اطلاعات ارتباطی شخصی، از جمله شماره تلفن یا آدرس ایمیل در قسمت نظرات ممنوع می باشد، لذا از ثبت اینگونه اطلاعات ارتباطی در نظرات خود خودداری نمایید.

captcha
سهم خانم های از نیروی کار در شرکت های بزرگ فناوری

بانوان چه نسبتی از کارکنان کمپانی های بزرگ تکنولوژی را تشیل می دهند

انتشار خبر در پنجشنبه, 5 اسفند 1395 | 12:38
0

مسئله اشتغال زنان دیگر سال هاست امری عادی و حتی بعضا" واجب در برخی کشور ها بدل گشته است و کشورهای کمی در دنیا وجود دارند که هنوز با کار کردن خانم ها مشکل داشته باشند. در کشور خود ما شاهدیم که بانوان حضور پر رنگی در مجامع دانشگاهی و مشاغل مختلف داشته و حتی در برخی شغل ها حضورشان از مرد ها هم پر رنگ تر گشته است.و صدای مردان را هم درآورده است

اما در اینجا با هم نگاهی خواهیم انداخت به وضعیت جنسیتی کارکنان در چندین شرکت بزرگ تکنولوژیک دنیا و ببینیم که آیا هنوز هم مردان نیروی کار غالب را تشکیل می دهند یا اینکه بانوان توانسته اند گوی سبقت را از آقایان بربایند.

سال گذشته سازمان ملل متحد در حین گرامیداشت روز جهانی زن اعلام داشت که اهدافی را برای برابر کردن نسبت شاغلین زن و مرد تا سال 2030 و رساندن عدد درصدی به 50 به 50 تنظیم و تدوین کرده است.

خوب برویم سر وقت شرکت های بزرگ و معتبر حوزه تکنولوژی که همه شما با آنها بخوبی آشنا هستید.

شرکت

مایکروسافت

بانوان در این شرکت در مجموع 26 درصد شاغلین را تشکیل خواهند داد که رقم پایینی ست و این رقم در رده های شغلی تکنولوژیک و مدیریتی به 18 درصد کاهش می یابد

گوگل

غول اینترنت جهان 31 درصد از کارمندان خود را از میان بانوان مستعد برگزیده است که 24 % شان در رده های رهبری و 19 درصدشان در قسمت های فناورانه مشغول اند

اپل

برترین برند جهان به 32 % از زنان خود اعتماد کرده و آنها را بر سر کار گماشته است که 28 درصدشان در بخش های مدیریتی و 23% در قسمت های های تک فعالیت دارند

فیسبوک

کار کردن در این شرکت آرزوی هر کارمندی بخش کامپیوتر و آی تی ست چرا که در مجموعه ای کار خواهید کرد که یک مدیر روشنفکر و خلاق و مستعد آن را رهبری می کند و در تیم رهبری و هدایت بزرگترین جامعه مجازی دنیا هستید.در فیسبوک یک سوم کارکنان را خانم ها تشکیل داده و نسبت رده بالاها و های تکها هم طبق نمودار مشخص است

توییتر

شبکه اجتماعی ویژه توییتر که این روزها در بین سیاست مداران جایگاه ویژه ای دارد و دونالد ترامپ رئیس جمهور آمریکا در محبوبیت آن بی تاثیر نبوده است 37% از نیروی خود را از بین خانم های زبده برگزیده است  و از بین آنها نیز 30درصد را به پست های مدیریتی گماشته است

آمازون

بزرگترین خرده فروشی آنلاین جهان که نزد همه شناخته شده است و در بسیاری از کشورها شعبات متعدد دارد علاقه مناسبی به انتخاب بانوان علاقه مند به کار در مجموعه اش به خصوص در زمینه های مهیا کردن سفارشات و پشتیبانی از مشتریان دارد بطوریکه نزدیک به 40 درصد از نیروی کارش را خانم ها تشکیل می دهند

نیروی کار

ای بی

خوب به یک سایت معروف جهانی می رسیم که یک ایرانی را بر کرسی مدیریت خود می بیند

ای بی بیش از 43 درصد از نیروی کار خود را از میان بانوان برگزیده است و نزدیک به 29% این افراد در پست های مدیریتی این مجموعه پرسنل تحت امر خود را رهبری می کنند

پی پال

اما می رسیم به یکی از معروفترین سیستم های پرداخت اینترنتی دنیا که شاید بدلیل نوع بیزنس اش و احتیاج به استخدام بالایی نیروی خانم برای برقراری و افزایش رضایت مندی مشتریانش حدود 44 درصد از پرسنل اش را به جنس مونث اختصاص داده و 33درصد آنها را به مشاغل مدیریتی هم گماشته است

در کل با اینکه هنوز هم نام کار با مردان گرده خورده است اما مشاهده می کنیم که زنان در کشورهای غربی و سایر کشور ها همچون ایران خودمان پا به پای مردان در حال کار کردن هستند به هر حال آروزی های زندگی های این دوره و زمانه رنگارنگ و بی حد و حصر است و رسیدن به آنها نیاز به پول و کار دارد البته که کسی که دل به خواسته های زمینی خود دهد هیچگاه در برآورده کردن آنها سیر نخواهد شد

در خصوص مسئله اشتغال زنان هم لا اقل در کشور ما نظرات مخالف و موافق سر سختی هنوز هم بر عقاید خود استوارند که ما قضاوت را به خود شما خوانندگان محترم می سپاریم

منبع : استاتیستا


نظرات کاربران